职位：分行副行长/行长助理（批发银行）（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责制定、实施批发银行在当地的业务发展战略，包括市场拓展策略、地区策略、行业策略等；
• 负责组织推动批发银行产品的营销推广，完成批发银行条线的预算指标；
• 对当地目标客户群实施管理并使客户组合的风险调整收益最大化；
• 控制批发银行业务的资产质量和监控风险；
• 负责建立高效率的工作团队和完善业务管理流程，保证前台营销工作的有序进行；
• 确保实施有效的销售文化和销售程序；
• 完成上级主管交办的其它工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业优先；
• 熟悉银行相关业务和银行业监管要求；具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验；
• 10年以上企业客户关系管理经验，具有管理跨国公司和大型集团客户的经验；
• 具有较强的组织、协调能力、综合管理能力、沟通表达能力；具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作；有事业心和责任感。
职位：分行副行长/行长助理（零售银行）（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责制定、实施零售银行在本地的业务发展战略，组织零售业务经营，直接对零售业务考核计划负责；
• 对分行零售业务部门进行管理和考核，组织建立高效率的工作团队，完善业务管理流程；
• 负责辖属支行渠道管理；
• 根据业务发展规模，提出对零售业务人员的组织和管理意见；
• 监督分行零售银行以及支行人员严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险；
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业；
• 熟悉银行相关业务和银行业监管要求；具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验；
• 具有10年以上银行管理经验，工作业绩佳，勇于创新；
• 具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力；具有一定的银行管理经验，且具有较高的风险敏感度，无违规记录。
部门：公司业务管理部
职位：公司业务管理部总经理
职位描述：
• 对主管领导负责；
• 负责辖内批发银行业务的专业化经营和统筹管理；
• 负责牵头组织落实本行批发银行各项规章制度和业务政策，贯彻落实本行批发银行业务风险管理相关政策；
• 负责辖内批发银行业务客户关系管理和客户服务质量管理，组织制定分行批发银行业务营销指导意见和服务管理制度；
• 负责辖内批发银行业务营销队伍的建设、培训、考核和管理工作；
• 负责行业分析和政策研究，牵头制定辖内批发银行营销方案，并推动实施；
• 负责辖内贸易融资业务的专业化经营和管理；
• 负责辖内外汇业务的专业化经营和管理；
• 负责辖内投资银行业务，为企业量身设计金融服务方案；
• 负责辖内对公网银等电子化业务的推广和营销工作；
• 负责辖内辖内金融机构业务的专业化经营和统筹管理；
• 负责牵头组织金融机构业务与公司业务、零售业务的联动营销和交叉销售；
• 完成上级主管交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业；
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件；
• 8/7年以上批发银行营销管理经验，其中4年以上团队管理经验；
• 具有丰富的销售管理经验；具有良好的沟通、协调能力。
职位：产品销售经理/主任
职位描述：
• 负责识别市场产品需求，发现新产品的商业机会；
• 负责当地的产品营销，对客户部门提供销售支持；
• 负责销售及制定有效的金融解决方案；
• 负责使用咨询性销售方法及广泛的推销渠道，实现产品销售目标；
• 负责与营运、市场营销、产品管理及其它技术团队密切合作，确保提供全程优质服务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济、管理相关专业；
• 具有广泛而良好的金融产品知识与经验；具备良好的计算机使用能力，熟练使用办公软件；
• 6/4年以上批发银行工作经验，其中2年以上咨询销售工作经验；具备客户关系管理相关工作经验者优先；
• 具有良好的沟通、协调能力。
部门：公司业务部
职位：公司业务部总经理 （工作地点：长治）
职位描述：
• 对主管领导负责；
• 负责辖内批发银行业务的营销和拓展；
• 负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务；
• 负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务；
• 负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理；
• 负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 七年以上客户关系管理经验；
• 具有广泛而良好的产品知识与经验；
• 具有广泛客户资源。
职位：批发业务营销团队主管（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责辖内批发银行业务的营销和拓展；
• 负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务；
• 负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务；
• 负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理；
• 负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销；
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 五年以上客户关系管理经验；
• 具有广泛而良好的产品知识与经验；
• 具有广泛客户资源。
职位：公司业务高级客户经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对公司业务部总经理直接负责，工作业绩由公司业务部总经理做初步评定，由高层主管领导做最终评定；
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与产品部门、国际市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 六年以上客户关系管理经验；
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；
• 具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用。
职位：公司业务客户经理
职位描述：
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与相关部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇；
• 落实上级主管安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 2年以上客户关系管理经验；
• 熟悉银行业务和服务流程；
• 具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。
职位：公司业务客户经理助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对公司业务部客户经理负责；
• 负责协助支持客户经理团队顺利开展日常工作；
• 负责协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作；
• 负责业务授信申请的分析、整理、材料收集等的销售支持工作；
• 负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况；
• 收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案；
• 负责督办客户经理销售工作的重要待办事项；
• 整理和保管拜访报告；
• 协助客户经理整理会谈、访谈的背景资料；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力；
• 具备较好的文字表达能力和一定的英文书写和口语能力；
• 具备商业银行2年以上统计工作经验。
部门：中小企业部
职位：中小企业部总经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责辖内中小企业业务的专业化经营和统筹管理；
• 负责牵头组织落实总行中小企业业务相关政策；
• 负责制定中小企业业务发展规划和年度工作计划，牵头制定营销方案，并推动实施；
• 负责面向中下企业开展资产、负债和中间业务；
• 负责组织、指导和推动支行开展中小企业业务营销工作；
• 负责发起开发设计中小企业业务新产品，拟定创新方案并组织产品培训；
• 负责对中小企业的贷款发放和贷后管理；
• 负责中小企业中的高端个人业务的交叉销售等；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济专业优先；
• 具有十年以上面向本地中小企业客户的销售经验和优秀的团队管理能力，有客户资源者优先考虑；
• 熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务；
• 熟悉银行经营流程及法律常规；
• 熟悉本地中小企业市场状况及银行同业的业务情况；
• 具有分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验；
• 积极主动，善于合作，有能力策划、推动并管理项目。
职位：中小企业客户经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对中小企业部总经理负责；
• 重点负责对新的中小企业客户开展业务以及现有客户的维护；
• 积极主动开拓市场，创造优良业绩；
• 完成个人的销售指标；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大本或以上学历，金融、经济专业优先；
• 具有六年以上面向本地中小企业客户的销售经验，有一定的客户资源；
• 熟悉公司业务、现金管理、国际贸易及信贷等业务；
• 具有分析企业财务报告、信贷风险的能力与经验；
• 具有良好的团队合作意识；
• 具有良好的交际沟通能力和销售技巧。
职位：中小企业客户经理助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对中小企业客户经理负责；
• 协助客户经理维护客户及完成任务；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，拥有工商管理硕士学位者优先考虑；
• 具有2年以上银行工作经验；
• 对公司业务、现金管理、国际贸易或信贷等业务有了解；
• 对企业财务知识有了解；
• 具有良好的文字表达能力。
部门：零售银行部
职位：零售银行部总经理
职位描述：
• 对主管领导负责；
• 组织制定本地区零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施；
• 承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标；
• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合；
• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作；
• 负责分行零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等；
• 执行总分行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，金融、经济专业优先；
• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品的发展形势；深入了解相关的本地法规和银行业条例；
• 具有10年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验；
• 具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力。
职位：财富管理团队主管（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据零售银行整体发展战略，确定财富管理业务发展策略及业务规划，明确重点产品、重点客户，组织推广实施，对财富管理业务进行管理和优化；
• 编制财富业务的年度财务、费用、业绩预算指标和发展计划并分解下达，承担财富类销售指标，并协调个人金融团队、个人贷款团队、批发银行及其他相关部门开展交叉销售，整体营销，推动零售业务的均衡发展；
• 组织市场调研，拟定各类财富管理业务发展计划、营销推广计划和产品捆绑销售计划，组织单位内部营销活动，推进品牌建设，促进分支机构培育、开发、管理和维护财富管理重点客户群；
• 组织财富管理业务市场调研及提出新产品开发建议（包括：信托理财、代理基金、代理保险、负债业务、中间业务，私人银行，理财规划等），建立财富管理产品品牌、理财规划品牌和服务品牌；
• 进行财富管理业务流程的设计与整合，制定管理制度、管理规范和相关风险控制措施，实施事后评价，确保财富管理业务合法合规，有效防控相关风险；
• 建立财富客户经理团队、拟定销售人员的激励和考核制度、销售制度和规范，负责理财服务和财富产品投诉管理，督导和规范分支机构合法合规开展财富管理业务；
• 负责对财富管理部及分支机构相关业务人员进行工作部署、业务指导、绩效评估和资格认证，以保证财富管理业务工作有序、高效开展；
• 负责对外联络与市场公关（包括监管机构、公众媒体等）以了解信息、促进业务发展、提升银行企业形象和财富管理业务品牌形象，组织搭建各类服务平台和渠道；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、管理、市场营销、投资管理、经济等相关专业优先；
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；
• 具有8年以上银行从业经验，具有丰富的投资管理、市场营销、高端客户开发和团队管理经验；
• 具有较强的管理能力、分析能力、营销水平、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录。
职位：财富营销管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据总、上级分行财富管理部业务发展战略，负责财富产品的销售管理和指标管理；
• 负责草拟财富客户经理考核与激励制度，并推动实施；
• 负责财富类营销的培训和解释，制作销售工具，支持分支机构销售工作；
• 推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度；增值服务发放；
• 制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划，组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果；
• 把控操作和合规风险，在合法合规的前提下开展财富业务；
• 维护和管理第三方渠道，共同策划、开展、跟进营销活动，开拓财富业务；
• 提出产品需求及建议及优化销售流程；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济、营销专业优先，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者尤佳；
• 熟悉银行运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件；
• 具有6/4年以上银行相关工作经验；
• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好。
职位：理财经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施；实施事后评估，确保分支机构理财服务合法合规，以达到有效防控相关风险的目的；负责协助开展营销活动，包括产品路演、讲座；建立和推动理财顾问服务，提升财富客户经理（助理）的理财顾问服务水平；
• 协助销售团队完成工作指标；为高端客户定制理财规划方案，为销售人员开拓高端客户提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务；
• 根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对相关产品和流程的开发及改进提出建议；
• 建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告；培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格 考核；
• 根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌；
• 按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门；
• 开发、协调和维护财富管理产品渠道（包括单位内部门，保险公司，基金公司，信托公司等），以确保高效的产品开发和执行；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 至少具备基金、保险从业资格；持金融理财师（或其他银行业认可的同等级资格）或会计师证书者优先；
• 熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程；拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况；
• 具备6/4年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先；
• 良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力。
职位：个人贷款团队主管（工作地点：长治）
职位描述：
• 完成上级分行下达的各项资产业务预算指标；
• 执行总、上级分行制定的个贷产品政策；承接、传达并落实监管机构及总、上级分行各项个贷政策要求；
• 根据总、上级分行个贷产品研发定位和政策导向，结合当地市场需求信息，提出具有地方特点的资产产品研发建议；
• 负责个人贷款业务流程管理、逾期90天以内贷款的催收、贷后管理以及客户关系管理；
• 根据总、上级分行制定的个贷产品相关产品政策及流程制定符合当地特点的产品及流程实施细则；
• 组织、推动和评价个贷业务的营销工作；
• 负责个贷产品、营销、政策等方面的培训，督导个贷业务考核工作，负责消贷客户经理队伍建设；
• 负责以积分卡为主要形式的消贷客户经理绩效考核管理；
• 及时了解并分析反馈当地同业重要产品、政策信息；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济专业优先；
• 熟悉银行运营程序，对零售银行产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售业务市场现状和发展趋势；
• 具有8年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验；
• 具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；能够策划、推动并管理项目；具有较高的市场敏锐度和风险敏感度，无违规记录。
职位：个贷产品经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 与其他销售管理人员共同承接并完成总行下达的个贷业务营销指标；
• 协助设计符合地方市场需求的个贷业务新产品；
• 根据地方特点有针对性地提出产品更新方案报总行相关部门审批；
• 负责制定总行新推出个贷产品、政策的地区实施流程和实施细则，并负责开展产品培训；
• 负责不断优化区域业务流程，制定风险防控措施，并定期开展自查；
• 与个贷营销管理人员共同完成个贷产品的营销主题和方案策划工作；
• 对新产品、新业务渠道进行成本对比分析；
• 搜集当地竞争品牌信息，分析并撰写报告；
• 分析产品组合及客户群；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济、营销类专业优先；
• 熟悉银行运营程序，对零售资产产品、操作流程及服务流程有深刻的了解和认识；了解本地零售资产业务市场现状和发展趋势；熟练使用办公软件；
• 具有零售资产产品研发或市场推广相关工作经验者优先；
• 具有敬业精神，吃苦耐劳，逻辑分析能力强。
职位：个贷营销管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 与产品经理共同承接并完成上级分行下达的个贷业务营销指标；
• 负责个贷业务营销策划、组织和评价；
• 负责消贷客户经理队伍建设工作及消贷客户经理（含助理）持证上岗资格管理，承接消贷客户经理队伍建设指标；
• 负责以积分卡为主要形式的消贷客户经理绩效管理；
• 承接、有效传达并落实监管部门、总行及上级分行相关政策、规章制度；
• 根据监管部门及总、上级分行相关政策制定个贷业务实施细则，并监督实施；
• 根据管理流程向上级分行及相关部门报送个贷业务相关报告；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济学、营销专业优先；
• 熟悉个贷业务产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状；
• 具有6/4年以上银行从业经验，至少5/3年以上实际从事个贷业务销售工作和带领销售团队工作的管理经验；
• 具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底；能够运用科学计量的方法实施销售团队和个贷业务的绩效考核管理。
职位：催收及贷后管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 组织、实施零售信贷业务贷后管理工作，负责逾期90天以内个人贷款的催收与管理，落实总行及上级分行下达 的各项贷后管理考核指标；
• 负责落实总行及上级分行零售银行各项贷后管理政策，并根据总行相关政策，结合当地监管的具体要求，制订贷后管理工作的实施细则；
• 负责制定贷后检查计划，组织辖内分支机构落实相关检查；
• 按相关政策完成零售信贷业务风险预警及风险信息的识别和收集，发起预警流程，制定风险化解方案，提交信贷监控部门批准并贯彻落实；
• 按相关政策完成零售信贷业务风险分类初分工作，并报送上级分行信贷监控部门进行认定；
• 负责组织和实施逾期贷款催收工作，定期向上级分行零售信贷管理部门汇报，并积极配合不良资产清收保全；
• 接受并配合上级分行信贷监控部门对相关贷后管理工作的监督，贯彻落实信贷监控意见；
• 完成总行及上级分行安排的各项检查和自查工作，并确保及时、有效；
• 建立考核机制，对客户经理及辖内分支机构进行信贷质量管理与考核，确保贷后管理相关工作有效开展；
• 负责贷后管理队伍建设及人员培训；
• 负责了解、分析并向上级分行相关部门反馈当地监管部门贷后管理相关政策及同业重要信息。
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 学本科及以上学历；
• 金融、经济专业优先；
• 熟悉个贷业务产品、流程以及贷后管理工作的有关制度和规范，熟悉并掌握有效的贷后管理推动手段；
• 具有至少8/6年以上实际从事银行个贷业务销售工作经验或者6/4年以上银行贷后管理工作经验；
• 具有较强的管理能力、风险识别能力和决策能力；具有较强的组织协调能力；具有良好的沟通能力、执行能力以及文字功底。
职位：个人金融团队主管（工作地点：长治）
职位描述：
• 组织制定零售业务发展战略、年度工作计划和具体措施；
• 与上级分行个人贷款部、财富管理部配合，共同承担零售产品销售额及规模指标，并监督指导网点完成相关指标；
• 负责零售品牌建设、电子渠道建设和资源整合；
• 负责零售业务信息管理、业务统计分析及综合管理等工作；
• 负责零售业务考核及营销人员统筹管理，组织业务培训等；
• 执行总行服务管理和投诉管理制度并推动落实，负责管理大堂经理队伍；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济专业优先；
• 熟悉各类银行负债、资产和理财产品；熟悉本地市场各类银行产品的发展形势；深入了解相关的本地法规和银行业条例；
• 具有10年以上银行从业经验，具有丰富的管理经验；
• 具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力。
职位：客户开发经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据财富管理部重点客户定位进行相关市场调研，拟定客户管理制度、服务内容、服务标准和服务制度，开发、协调和维护第三方供应商，引入增值服务，建立和提升财富管理业务服务品牌；
• 开发、协调和维护财富管理产品第三方营销渠道（包括；第三方理财管理公司、基金公司、保险公司、信托公司、大型企业等），提高财富管理产品销售量；
• 负责各类客户业务发展计划、营销推广计划和产品捆绑销售计划，促进分支机构培育、开发、管理和维护财富管理重点客户群；制定和执行财富管理产品相关风险防控措施，实施事后评价，确保财富管理产品合法合规，有效 防控相关风险；
• 对分支机构服务品质管理、服务培训以及客户关系维护、组织客户分析与交叉销售；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济专业优先，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者尤佳；
• 熟悉银行运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件，具有渠道开发和客户营销能力；
• 具有6/4年以上银行相关工作经验；
• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好。
职位：综合管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据总、上级分行的整体发展战略和工作目标，组织制定零售业务发展战略、工作计划，协调推动零售各项业务发展；
• 负责按照我行的服务标准，跟踪检查营业大厅服务规范落实情况，保证服务质量；
• 负责大堂经理队伍管理；
• 负责零售业务信息管理、零售数据统计分析和业务综合；
• 负责零售日常行政管理和各类公文的管理；
• 负责零售品牌建设及内外部网站信息管理；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济专业优先；
• 熟悉零售银行相关产品及运营程序；熟练使用办公软件；
• 具有6/4年以上银行相关工作经验；
• 具有较强的中文口头及文字能力，具有一定的英文水平，具有较强的数据分析能力。
部门：风险管理部
职位：风险管理部总经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对主管领导负责，并接受总、上级分行风险管理各职能部门的工作指导；
• 根据总、上级分行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并上报有权人最终认定；
• 负责组织开展本团队尽责权限内授信项目的尽责审查、专业评审及授信审批工作，按照尽责审查工作制度，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告，为授信评审委员会审议提供决策依据；
• 负责组织对辖内第三方合作机构的尽责审查分析；
• 根据授权，完成授权内授信业务的审查、审批工作；
• 按照总、上级分行的有关要求，组织报送批发授信项目的各种文件、资料；
• 参与起草、制定、完善相关分行相关尽责审查规章制度和管理办法；
• 参与尽责审查工作的规范化、标准化建设；
• 负责配合总、上级分行对分行授信业务进行专项检查与抽查；
• 负责批发授信不良资产的清收工作；协助总、上级分行开展不良资产处置、核销工作；
• 及时掌握各项银行业务的风险管理方法和要求；
• 负责对产品开发、政策制定、流程梳理、管理信息系统建设与维护等相关工作提供建议、咨询与反馈；
• 密切关注所在区域的市场、客户和同业发展动态，在工作中主动收集与整理相关业务数据与信息，参与积极主动的组合管理、贷后管理等相关工作；
• 负责本部门人员的日常管理及人员后评价工作，分派本团队尽责审查任务，并对本团队尽责审查员工作质量和效率进行督导；
• 负责完成领导布置的相关工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 专长信贷、企业财务会计、法律中的一至几个领域；
• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备独立的尽责审查分析能力；
• 对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解，长期跟踪若干行业，积累了丰富的行业经验；
• 具有10年以上信贷、审查等授信专业岗位工作经验，且近5年来未脱离授信专业岗位；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；具有良好的语言表达能力和写作水平，良好的管理、协调能力；具有良好的英语听、说、读、写能力。
职位：尽责审查经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据总、上级分行政策和要求，负责指导、组织所在分行客户评级、债项评级工作，并对评级结果进行审查并最终认定；
• 负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告；
• 负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性和充分性；
• 负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查；
• 列席授信评审委员会会议，介绍项目情况，接受委员问询，独立阐述尽责审查意见，揭示授信风险，提出合理的避险；
• 措施建议，并对授信项目做出同意、否决、有条件同意或建议暂缓审议的审查意见，为授信评审委员会审议提供决策依据；
• 根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查；
• 根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告；
• 负责开展授信项目的后评价工作；
• 负责完成领导布置的相关任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力；
• 具有6/4年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3/1年来未脱离授信专业岗位；
• 遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；
• 具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力；
• 具有良好的英语听、说、读、写能力。
职位：放款审查及额度管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据审批意见复核资料、额度，确认风险审查程序；
• 负责对授信客户的授信额度使用和控制管理；
• 负责登记额度台账，监控和管理额度使用情况；对到期业务进行押品的解除和额度的删除；
• 负责配合贷后监控管理，对经贷后监控审批的额度进行冻结、减少及授信条件变更等管理和控制；
• 负责向相关部门提供到期贷款、逾期贷款和额度控制信息及其他额度管理相关事宜；
• 负责审查授信业务是否已经批准，是否为有权人审批，授信审批流程是否合规；
• 负责审查放款资料及其手续的齐全性、真实性以及填项的正确性；
• 负责审查是否已经落实授信条件，尤其是担保条件（押品或押品入库通知单、保证金转入通知书等）是否已经落实并符合要求；
• 负责监督审批意见中的限制条款或监管意见是否已经落实；监管部门或我行相关部门是否有限制该客户放款的提示或知会；
• 负责审核放款是否在额度内、在有效期内：包括是否符合授信额度限额、各业务品种使用限制、起止期限、使用余额等的控制要求；是否存在相关部门提示客户担保出现预警（如保证人出现问题、跌价）须要停止额度使用、控制额度或补充、增加担保等因素；
• 负责审验借款人和担保人的贷款卡状态及信息是否符合相关规定；
• 完成领导交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，统计、金融、法律等相关专业优先；
• 具有相关的会计知识和法律知识，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程；
• 具有6/4年以上银行从业经验，其中5/4年以上的信贷工作经验；
• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力。
职位：押品与档案管理主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 严格按照我行规章制度办理押品的出入库（含内部检查），负责办理抵(质)押权利凭证的入库保管及登记手续。在授信业务结束后按有关规定办理释放抵(质)押品手续，并在抵质押品登记簿上作相应记录；
• 负责对出入库押品进行账实核对，按期与营运部门核对和监测其账实是否相符、保管及出入库是否按押品相关管理规定执行；
• 根据押品价值变化的信息以及警示，对押品进行动态管理，加强押品项下的额度控制，确保押品的足值，严格执行跌价补偿机制；
• 严格执行押品的保管要求，确保押品齐全、保管良好；
• 负责对授信发放业务资料的接收、编号、登记、整理、装订、保管、查阅、交接、销毁等工作；
• 负责授信资料完整性的初步审查，确保档案资料的齐全性和归档的及时性，并对保管的完整性负责；
• 负责对已结清信贷业务的资料，按档案管理的要求编制卷宗归档；
• 负责登记信贷档案的调用借阅情况，并确保归还资料的完整性。
• 配合相关部门组织实施的专项检查，确保授信业务合法合规；
• 完成领导交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，经济、金融、档案等相关专业优先；
• 熟悉各类业务产品知识和操作流程，以及本行各项业务的制度要求；
• 具有4年以上银行从业经验，其中3年以上相关工作经验；
• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力。
职位：授信法律审查主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责合规性复核。根据本行有关授权管理、授信业务流程及相关规定，审查授信业务审批程序的合规性；审查经营部门提交的授信资料是否满足提款条件；
• 负责审定授信主体、担保主体及其行为、程序的合法性、有效性；
• 负责审定董事会/股东会决议、证明书、授权书、兑保书等，确保法律文件的合法性、有效性和完整性；
• 负责审定授信及其担保(保证、抵押、质押)的法律文件及相关的登记、批准手续是否合法、齐备；
• 负责审查合同文本及其他法律文件是否正确使用，其填写是否准确、合规；
• 负责核定是否需要在合同或相关协议中补充法律限制条款；审核非格式文本是否已经履行相关部门的审定手续，填项及相关手续是否符合我行法律审查的要求；
• 关注相关法律、规定的变化，以确保授信业务符合最新的法律、监管要求；
• 负责对分行风险人员、市场人员进行信贷法律问题的培训；
• 配合相关部门组织实施的专项检查，确保授信业务合法合规；
• 完成领导交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，法律相关专业优先；
• 具有相关的会计知识和法律知识，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程；
• 具有4年以上银行从业经验，其中3年以上的法律、信贷工作经验；
• 具有良好的管理协调能力，分析解决问题能力。
职位：授信监控及质量管理主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责制定批发授信业务监控、风险预警及风险分类等工作的管理细则；
• 负责组织、实施分行批发授信业务监控、风险预警及风险分类等工作；
• 负责通过实施现场检查和非现场检查，对分行批发业务营销部门贷后检查工作的规范性、合规性进行监督和指导；
• 负责监控分行授信客户风险状况的变化，并向分行批发业务营销部门提示风险信息；
• 负责向总行信贷监控部报告授信客户风险信息，并提出处理意见和建议；
• 负责根据现场检查及非现场检查情况，对客户授信风险分类提出审查意见；
• 负责批发授信业务监控、风险预警及风险分类等工作相关的报告及其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，法律相关专业优先；
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人民银行及监管机构对银行业务的要求；熟悉各类业务产品知识和操作流程；具有相关的信贷业务、财务管理理论及实践技能；
• 具有4年以上银行相关工作经验；
• 具有良好的分析和解决问题能力；具有良好的办公计算机应用能力。
部门：内控合规部
职位：内控合规部总经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责内控管理体系建设，并保证其有效运行；
• 负责组织实施内控管理、合规风险管理与操作风险管理，对各项业务、文件进行合规性审查和操作风险审查，提供相关咨询服务，开展合规及操作风险培训，推广我行合规风险管理文化；
• 负责组织监控各分支机构对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况；
• 制定内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议；
• 根据总、上级分行内控合规部的统一部署，安排相关人员参与总、上级分行组织的内控检查工作；
• 负责组织相关合规及操作风险报告的编制工作；
• 组织开展各分支机构反洗钱工作，包括制度制定和反洗钱系统管理，开展反洗钱宣传和培训；
• 负责牵头组织案件防控工作；
• 负责组织起草法律文件，对各项业务及法律文件进行法律审查，提供法律咨询与法律培训；
• 负责组织联系各监管机构及银行业协会等自律组织，就分支机构经营中遇到的问题与监管机构沟通，接待受理监管机构的现场和非现场检查；
• 完成筹备组主管领导和总、上级分行内控合规部交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书；
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；
• 具有10年以上银行业工作经验；3年以上团队管理经验；
• 有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力；具有较强的识别、分析和管理风险能力；
• 具有良好的沟通能力和分析观察能力；具有高尚的职业操守，为人正直。
职位：内部稽核经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责组织监控分支机构对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况；
• 制定内部稽核计划并组织实施，出具检查和分析报告，并督促整改,对违规事件及违规责任人提出处理意见与建议；
• 参与总、上级分行组织的内控检查工作；
• 负责牵头组织分行的案件防控排查工作；
• 落实内控合规部总经理安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书；
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；
• 具有6/4年以上银行业工作经验（有稽核经验优先考虑 ）；
• 具有较强的识别、分析和管理风险能力；具有良好的沟通能力和分析观察能力；具有高尚的职业操守，为人正直。
职位：内部稽核助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 参与监控分支机构对法律法规、监管要求、本行各项政策及工作流程的遵守情况；
• 参与总、上级分行内部稽核检查工作，并督促整改；
• 参与案件防控排查工作；
• 负责各类检查档案的整理、保管工作；
• 落实内控稽核经理安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 拥有法律、会计、经济等专业技术资格证书；
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；
• 具有2年以上银行业工作经验（有稽核经验优先考虑 ）；
• 具有较强的识别、分析和管理风险能力；具有良好的分析观察能力和较强的学习能力；具有高尚的职业操守，为人正直。
职位：反洗钱经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责向内控合规部总经理报告工作；
• 负责组织反洗钱工作，组织反洗钱领导小组办公室工作，及时向筹备组通报反洗钱合规风险；
• 根据属地监管要求和业务发展战略，制定适合本单位运营模式的属地反洗钱政策与内控制度；
• 审查与反洗钱工作相关的业务流程，法律文本、协议；
• 配合总、上级分行进行反洗钱信息系统的开发与测试验收，管理与监督反洗钱信息系统的运行与维护；
• 组织客户洗钱风险评估与客户分级工作、资金交易分析工作，确定可疑交易报送案例；
• 确定辖内反洗钱工作检查方案，组织反洗钱现场检查；
• 负责反洗钱宣传与培训工作，对辖内各分支机构反洗钱操作人员进行督导；
• 负责组织接待监管检查，反洗钱非现场监管工作，保持与属地监管部门的联系与沟通；
• 参加总、上级分行反洗钱条线组织的有关工作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 内外著名大学本科及以上学历；
• 财经类等相关专业；
• 熟悉整个银行业务及管理流程；
• 具有6 /4年以上银行业合规政策或其他管理工作经历和管理经验， 同等情况下具有结算业务、跨境、现金管理、账户管理工作经验者优先；
• 具有较强的团队领导才能与经验，善于管理协调、综合分析、勇于创新，同等情况下具有国际经验和专业证书者优先。
职位：法律事务经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 制定相关操作流程，确保法律管理规章和程序的实施；
• 根据当地法律、法规及监管政策对制式合同进行修订并进行动态管理；
• 提供各项法律服务，包括文本审查、法律咨询等，确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制；
• 管理机构诉讼纠纷；
• 管理法律中介机构；
• 制定培训计划，以加深员工对金融法律知识的了解；
• 组织完成内控合规部总经理部署的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 法律、会计、金融及相关专业，具有司法/律师资格；
• 熟悉国家法律法规与相关银行业务；
• 具有6/4年以上银行业法律工作经验；
• 良好的组织、沟通能力和法律专业知识技能；具有较强的法律风险分析、监测能力；具有高尚的职业操守，为人正直，无违法违规记录。
部门：业务营运部
职位：业务营运部总经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对主管领导、上级分行业务营运部总经理负责，实行双线报告制度，接受上级分行业务营运部的业务管理和指导；
• 根据总行营运工作年度计划和上级分行工作计划，研究制定年度营运工作计划并组织实施，配合主管业务营运的筹备组领导统筹管理营运人员和各项工作；
• 在权限范围内履行对各项业务的授权操作职责；
• 管理和监督营运人员履职情况，组织实施对营运条线人员的业务培训、资格认证、考核评价等工作，对其聘用、晋职、降级等向筹备组领导及人力部门提出建议；
• 根据我行规章制度和属地监管政策，制定具体业务实施细则，对分支机构贯彻落实制度情况进行监督、检查和指导；
• 做好营运内控管理工作，按照总、上级分行规定组织落实营运检查，做好总、上级分行和外部对营运业务进行审计检查的相关工作；
• 做好营运条线服务管理和监督、检查工作；
• 做好与属地人民银行、银监局和外汇管理局等监管部门对口业务部室的联系与沟通，及时完成外部监管部门的各项工作要求；
• 做好与其他部门的沟通协调工作，为业务发展提供支持和服务；
• 对于涉及资金安全、银行声誉、案件隐患等重大事件、突发事件或违规事件，必须立即上报主管筹备组领导，遇有特殊情况可越级向上级分行业务营运部总经理报告；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 金融或财经类专业全日制本科以上学历；
• 通晓银行业务，十年以上银行营运经验；
• 具有出色的商业意识及营运风险意识；
• 团队协作与现场解决问题的能力强；
• 有较强的领导,协调能力；
• 具有英文书写和口语能力，同等条件优先录用。
职位：业务营运部副总经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 协助业务营运部总经理根据总行营运工作年度计划和上级分行工作计划，研究制定业务营运部年度工作计划并组织实施；
• 负责在权限范围内履行对各项业务的授权操作职责；
• 协助业务营运部总经理组织营运条线人员业务培训、资格认证、考核评价等工作；
• 协助总经理落实监督相关管理制度、业务流程等执行情况；
• 协助业务营运部总经理对本部门人员管理；
• 与上级分行业务营运部相关业务团队及其它部门协调沟通，提高工作效率；
• 完成领导交办的其它工作。
任职条件：
• 金融或财经类专业全日制本科以上学历；
• 通晓银行业务，八年以上银行营运经验；
• 具有出色的商业意识及营运风险意识；
• 团队协作与现场解决问题的能力强；
• 有较强的领导,协调能力；
• 具有英文书写和口语能力，同等条件优先录用。
职位：贸易结算经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对业务营运部总经理负责；
• 负责审核进、出口单证、保函、保理等贸易结算业务的处理；
• 协调解决贸易结算方面特别案例的处理，避免业务操作带来的损失，为前台提供快捷高效的服务，负责反洗钱数据的报送；
• 负责收集政策、法规变动信息，承办贸易结算相关业务，与当地外部监管机构、相关协会保持联系，保证及时准确完成外汇报表的协调、审核汇编、报送，以及外汇牌价的报备；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、贸易专业优先；
• 具有6/4年以上银行相关专业工作经验；
• 通晓银行业务、国际贸易、国际惯例以及相关政策；
• 具有一定的管理和协调能力；
• 具有英文书写和口语能力；
• 能够熟练操作计算机。
职位：贸易结算助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对贸易结算经理/主任负责；
• 遵照贸易结算制度及有关操作流程受理进出口单证的审核和结算；
• 负责做好国际贸易结算的相关文件、文本、凭证的扫描、影像传输、正本邮寄相关业务，完成外汇报表的汇编、报送，以及外汇牌价的报备；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有2年以上国际贸易结算相关工作经验；
• 具有英文书写和口语能力；
• 能够熟练操作计算机。
职位：内控合规经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对业务营运部总经理负责；
• 组织辖内分支机构营运条线的操作风险、反洗钱、合规管理等风险控制工作；
• 进行本部和辖内网点事后监督的管理；负责同业对账和银企对账工作管理；
• 按照总分行制订的管理办法、实施细则和操作规程，对分行营运业务进行监督和检查；
• 按照总分行制订的业务制度和检查指引，对分行本部和营业网点柜面进行监督和检查，管控业务风险；
• 负责对检查督导员进行管理；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、管理、财经专业优先；
• 具有6/4年以上银行相关专业工作经验，其中3/2年以上管理经验；
• 熟悉国家经济、金融方针政策和人行及监管机构对银行业务的要求，了解本行各项业务的制度要求；熟悉各项营运业务知识和操作流程；熟悉全行营运业务整体状况；
• 具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力；具有一定的银行管理经验，且具有较高的风险敏感度，无违规记录。
职位：内控合规助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责汇总、统计和分析业务营运部的业务情况；
• 负责营运业务操作风险指标管理体系和合规管理的落实，操作风险系统管理和操作；
• 负责落实反洗钱方面的工作；
• 进行分行本部和营业网点事后监督工作；
• 进行同业对账及银企对账工作；
• 负责分行本部和网点柜面的检查督导工作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、管理、财经专业优先；
• 具有2年以上的银行业从业经验；
• 了解本行各项业务的制度要求；了解各项营运业务知识和操作流程；
• 具有一定风险识别能力和银行业务经验，且具有较高的风险敏感度，无违规记录。
职位：综合管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对业务营运部总经理负责；
• 负责根据当地监管要求和总行规章制度，制定和优化分行业务营运的有关管理办法、操作规程、实施细则等；
• 开展辖内营运条线业务和人员的培训；
• 与分行其他业务部门及条线配合，协调沟通有关营运工作事宜；
• 负责营业网点柜面业务管理和指导，及对营业网点营运经理进行管理；
• 负责对分行辖内会计核算专用印章的订制和管理；
• 负责制定分行业务营运工作规则，组织并落实团队建设、考勤纪律、绩效考核、部门工作规划、文件流转、档案管理等综合管理性事务；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、管理、财经专业优先；
• 具有6/4年以上银行相关专业工作经验，其中3/2年以上管理经验；
• 熟悉国家经济、金融方针政策和人行及监管机构对银行业务的要求，了解本行各项业务的制度要求；熟悉各项营运业务知识和操作流程；熟悉全行营运业务整体状况；
• 具有较强的管理能力、风险识别能力和组织协调能力；具有一定的银行管理经验，且具有较高的风险敏感度，无违规记录 。
职位：综合管理助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 根据当地监管要求和总行规章制度，协助制定和优化分行业务营运的有关管理办法、操作规程等；
• 协助综合管理主任组织辖内营运条线业务和人员的培训；
• 协助进行营业网点柜面业务指导；
• 负责对分行辖内会计核算专用印章的订制和管理；
• 负责分行辖内营运会计档案资料的保管；
• 负责分行本部考勤纪律、文件流转等综合事务；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有2年以上的银行业从业经验；
• 了解国家经济、金融方针政策和人行及监管机构对银行业务的要求，了解本行各项业务的制度要求；了解营运业务知识和操作流程；
• 具有一定风险识别能力、组织协调能力和银行业务管理经验，且具有一定的风险敏感度，无违规记录。
职位：授信执行经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对业务营运部总经理负责；
• 组织实施授信执行管理和文档记录的程序和质量标准，保证符合风险管理和内部审计指导方针；
• 管理授信执行业务，与上级分行业务营运部保持密切联系，共同协作保证整个信贷和票据流程的顺畅性和连续性；
• 做好影像处理及传真、信件等的传送管理，对信息安全、业务合规性和操作风险负责；
• 负责对授信执行处理程序、工作流程和操作标准提供指导，负责处理难度较大的事件以及复杂的操作，保证高质量的客户服务；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有6/4年以上银行工作经验；
• 熟悉银行业务、资产产品，了解相关政策法规；
• 具有英文书写和口语能力，同等条件优先录用。
职位：授信执行助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对授信执行主任负责；
• 负责贷款授信业务的处理；
• 负责商业汇票的承兑、贴现等票据业务的处理、核算操作；
• 负责人民银行征信系统、反洗钱系统操作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有2年以上相关工作经验；
• 了解贷款业务或汇票、贴现、转贴等票据业务；
• 具有较强的责任心、工作细致、有团队协作精神。
职位：账务处理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对业务营运部总经理负责；
• 负责零售/批发银行产品的账务处理、本外币支付清算、结售汇和现金管理等运营；
• 负责全辖现金管理工作，并协助做好支付结算管理工作；
• 与当地外部监管机构、相关协会保持联系，保证向筹备组和外部监管机构及时提交清算结算报告，及时报送反洗钱数据；
• 执行相关管理制度、业务流程等，确保团队工作有序、高效、协调、规范；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有6/4年以上银行工作经验；
• 了解当地支付结算和清算、现金管理体系，熟悉本外币支付清算营运操作及相关政策规定；
• 具有较强的管理才能；
• 具有英文书写和口语能力，同等条件优先录用。
职位：账务处理助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对账务处理主任负责；
• 遵照有关制度规定及操作流程对本外币支付结算、清算、账务处理和网银端等进行日常业务处理及核算操作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有2年以上相关工作经验；
• 了解当地现金管理体系，了解本现金营运操作及相关政策规定；
• 具一定的风险识别能力；具有一定的现金业务经验和风险敏感度，无违规记录能独立工作，能与各部门沟通合作。
职位：账户营运经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对业务营运部总经理负责；
• 遵照账户管理有关制度规定审核、处理并监督账户营运状况；
• 建立有效的工作流程，为前台提供综合性的支持，并有效控制合规风险和操作风险；
• 制定账户运营的标准并保证在辖内各层面的实施；与前台协同解决与复杂账户/客户相关的问题；
• 与上级单位保持联系、协调处理跨部门关系和问题，提高部门工作效率；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有6/4年以上银行工作经验；
• 通晓银行业务，熟悉账户管理流程及相关政策法规；
• 具有较强的管理才能；
• 具有英文书写和口语能力，同等条件优先录用。
职位：账户营运助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对账户营运经理/主任负责；
• 按照账户管理制度进行开户、销户、账户信息修改和休眠账户的操作；
• 负责日常账户维护和人民银行帐户管理系统的录入；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融或财经类专业；
• 具有2年以上账户管理及支付结算相关工作经验。
• 了解人行账户管理办法及人行及监管机构对账户业务的要求，以及本行各项业务的制度要求和操作流程；
• 具有一定的决策执行能力；具有一定的银行账户管理经验，无违规记录。
部门：综合管理部（保卫部）
职位：综合管理部总经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对主管领导负责；
• 负责文秘事务，组织起草综合性材料，负责文件收发、电子文件的审核及发布工作；
• 负责党群工作，贯彻落实上级党委的指示、决议，做好党的思想、组织、制度和作风建设；
• 负责人力资源规划和预测，提出组织架构和岗位设置意见，并组织实施；
• 负责中层管理干部的培养、选拔和推荐工作；
• 负责制定招聘政策，在授权范围内组织实施招聘、员工调配和岗位调整工作；
• 负责薪酬管理，制定福利费使用计划，组织实施总行及上级分行各项福利政策；
• 负责办理员工的劳动合同签订、变更和人事档案管理，维护人力资源系统；
• 负责制定员工培训计划，组织实施员工培训、职称评定等事宜；
• 负责印章管理、档案管理工作；
• 负责日常综合管理和物业管理工作；
• 负责总行及上级分行授权范围内的供应商管理、采购程序控制和招标组织等；
• 负责分支机构网点的选址、谈判、设计、招标、施工、安防和消防验收等；
• 负责公共关系与业务宣传工作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 具有八年以上相关工作经验，文字能力强；
• 熟悉劳动人事方面的政策法规和当地金融人才市场；
• 有股份制商业银行工作经历，通晓商业银行主要业务条线的运作流程；
• 行政管理经验丰富，内外组织协调能力强。
职位：人力资源经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对综合管理部总经理负责，接受总行及上级分行人力资源部的指导和专业管理；
• 根据总、上级分行发展战略以及业务部门的需求，提出本单位及所属分支机构组织架构的设置、改进意见，制定年度人力资源预算，确定分支机构人员编制；
• 负责员工招聘、员工关系管理和绩效考核；
• 制定人力资源管理年度工作计划、阶段性工作安排；
• 根据总行及上级分行的授权，拟定各项人力资源管理制度、政策、流程并组织实施；
• 负责所辖范围内人员入职、调岗、离职等调配工作，根据总、上级分行及地方政府部门劳动用工政策，对支行提供 用工指导；
• 负责员工培训工作的组织管理；
• 负责企业文化建设、党团工作和人事档案管理；
• 负责完成总、上级分行人力资源部和主管领导安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，具有6/4年以上银行人力资源工作经验；
• 了解当地金融人才市场，通晓商业银行主要业务条线运作流程；
• 具有较强的组织、协调能力，善于沟通，有较强的文字综合表达能力；
• 中共党员，具有一定的党务工作经验；
• 作风严谨，为人正派。
职位：文秘经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对综合管理部总经理负责；
• 协助综合管理部总经理做好文秘方面工作，包括筹备组办公会议及有关临时性会议的通知、组织、记录、纪要编写；
• 负责本单位及辖属分支机构的档案、印章管理、党务等工作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 有6/4年以上工作经验，从事过文秘工作的优先；
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力；
• 工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正；
• 工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强。
职位：综合管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对综合管理部总经理负责；
• 协助综合管理部总经理做好协调工作，处理日常工作事务；
• 组织起草筹备组领导讲话和综合性材料，审核、制发文件，收集编发报送工作信息，敦促决策议定事项的如期完成，确保决策事项有效实施；
• 落实综合管理部总经理临时交办的其他事项。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 有6/4年以上工作经验，从事过文秘工作的优先；
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力，工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正；
• 工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强。
职位：科技分析员（网络及信息安全管理）（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责网络通信系统的建设、维护和技术支持；
• 负责安全设施的建设、维护和技术支持；
• 负责语音通信系统的建设、维护和技术支持；
• 负责机房环境的管理；
• 负责科技风险管理。
任职条件：
• 计算机技术相关专业本科以上学历；
• 具有6年/4年以上信息系统基础设施运行维护经验，其中3年以上的网络通信系统建设或维护经验；
• 精通华为、思科等主流网络产品；具有防火墙、防病毒、漏洞扫描等方面的丰富经验；熟悉ISO27001等信息安全标准；
• 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
职位：科技分析员（系统管理）（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责业务系统故障的分析、汇报和处理工作；
• 负责邮件和办公系统的系统支持工作；
• 负责贷款终端服务器的管理和系统维护；
• 负责分行灾备演练和切换的系统支持工作；
• 负责分行特色业务的系统环境建设和管理。
任职条件：
• 计算机技术相关专业本科以上学历；
• 具有六年/四年以上信息系统基础设施运行维护经验；
• 熟练掌握Windows操作系统及其管理工具；
• 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
职位：科技分析员（服务台管理）（工作地点：长治）
职位描述：
• 负责分行辖内IT服务请求及故障的统一受理；
• 负责分行科技资产的管理；
• 负责组织信息系统相关培训；
• 负责科技项目信息的管理；
• 负责科技制度执行情况的检查；
• 负责编制统计报告和科技服务报告。
任职条件：
• 计算机技术相关专业本科以上学历；
• 具有六年/四年以上金融系统信息技术从业经验，其中2年以上信息系统运行维护及信息统计或行政管理经验，具有较强的信息统计与分析能力；
• 熟悉ITIL等信息技术管理专业知识；
• 具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
职位：行政事务经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对综合管理部总经理负责；
• 承担日常综合管理工作，包括办公楼管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等；
• 负责物业管理，包括物业采购、合同签署、装修立项、预算编制、参与招标、在建工程管理、物业管理、维修管理等；
• 负责总、上级分行授权范围内的供应商管理、采购程序控制、招标组织等；
• 负责公关工作，包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 有6/4年以上相关工作经验；
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、应变交际能力；
• 工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正；
• 工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强。
职位：安全保卫经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 对综合管理部总经理负责；
• 负责保安管理、运钞管理、安防系统管理、消防系统管理等；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 有6/4年以上相关工作经验，其中应有3年以上从事保卫工作经验；
• 有良好的组织协调能力、工作严谨。
职位：财务管理经理/主任（工作地点：长治）
职位描述：
• 遵照有关制度规定及操作流程，负责权限内财务报销原始单据的审核和报销工作；
• 正确登记会计账簿，定期结账、对帐；办理帐务结转和财务并帐工作；
• 制定和完善财务报销业务流程、财务预算等，确保工作有序、高效、协调、规范；
• 按照监管部门要求编报各类报表，负责经营信息的对外报告工作；
• 根据经营管理需求，编制管理类报表；
• 贯彻国家的法律、法规和金融政策，根据渤海银行财务管理制度，研究、制定财务管理流程和操作规范；
• 协助编制财务预算，做好财务预算执行约束和监督工作；
• 负责协调配合外部会计师事务所开展审计工作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 助理会计师或经济师资格，会计从业人员资格证书；
• 熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求；具备良好的文字表达能力；
• 具有6/4年以上的银行财务或会计从业经验；
• 具有较强的沟通协调能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风。
职位：出纳管理主任/助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 遵照有关制度规定及操作流程完成财务报销工作；
• 办理日常财务报销现金出纳业务，保证现金结算业务的正确、及时和安全性；
• 保管日常使用的支票和其他结算单据；
• 建立、维护固定资产价值明细账；
• 负责纳税日常管理和缴纳工作；
• 研究地方税收政策，筹划本单位税务，依法合规纳税；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 会计从业人员资格证书；
• 熟悉国家、地方税务政策；具备良好的文字表达能力；
• 具有4/2年以上的银行财务或会计从业经验；
• 具有较强的沟通协调能力和团队精神，具有严谨认真的工作作风。
部门：营业部
职位：营业部总经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对主管领导负责，业务工作接受分管各业务条线的主管的领导，工作业绩由各业务条线主管领导做初步评定，由单位负责人做最终评定；
• 选聘业务团队负责人，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见；
• 对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 落实上级分行及主管领导对营业部的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见；
• 对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责，制定和改善目标客户战略，在上级分行及主管领导有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系，对全行的各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 考核计划的调整在各价值中心进行，不能跨价值中心进行；
• 对部门经理、员工进行考核，提出奖惩的意见；
• 在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为，不得超授权审批费用开支和跨业务线进行调剂；
• 组织各部门严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险主任的工作，管理营业部的操作风险，对营业部的操作风险负责；
• 负责本部门员工的劳动组织管理，对营业部的安全负责；
• 负责营业部的对外联络工作；
• 负责落实主管领导安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，商务或金融专业尤佳；
• 8年以上银行相关工作经验；
• 熟悉分、支行运作流程；
• 具备团队管理经验；
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
职位：营业部副总经理/总经理助理（分管业务营运）（工作地点：长治）
职位描述：
• 对条线主管领导、营业部总经理和业务营运部总经理负责；
• 协助营业部总经理选聘业务营运条线员工；
• 对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展；
• 落实主管领导及上级分行对营业部的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见；
• 对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见；
• 在业务条线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为；
• 组织分管部门严格执行操作流程和管理制度；
• 负责分管员工的劳动组织管理；
• 协助营业部总经理，做好对外联络工作；
• 负责落实条线主管领导、营业部总经理和业务营运部总经理安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历，商务或金融专业尤佳；
• 5年以上银行相关工作经验和2年以上支行管理工作经验；
• 熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况；
• 熟悉银行产品和服务流程；
• 具备团队管理经验；
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
职位：营业部副总经理/总经理助理（分管零售银行）（工作地点：长治）
职位描述：
• 对营业部总经理负责；
• 负责落实筹备组对营业部下达的零售银行业务考核计划；
• 负责零售银行业务的市场开拓，制定营销策略，组织和拓展按揭贷款、创业服务贷款、财富管理、理财等业务以及零售银行确定的其他业务；
• 负责对零售银行贷款申请资料的完整性、真实性和规范性进行核实，提高销售人员的风险防范意识和工作质量；
• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助总、上级分行零售银行开发新的业务产品；
• 严格执行总行和上级分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险；
• 负责监督检查营业部员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧，对服务中的问题提出合理化的建议；
• 负责妥善处理客户投诉事件；
• 负责落实营业部总经理安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 7年以上银行相关工作经验和2年以上支行管理工作经验；
• 拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验；
• 熟悉银行产品和服务流程；
• 具备团队管理经验；
• 熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。
职位：公司业务高级客户经理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对营业部总经理直接负责，工作业绩由营业部总经理做初步评定，由高层主管领导做最终评定；
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与产品部门、国际市场部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 6年以上客户关系管理经验；
• 熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作；
• 具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用。
职位：公司业务客户经理
职位描述：
• 负责有效管理客户关系，完成预算指标；
• 与相关部门紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案；
• 凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域（即供应链融资、环球市场、证券服务等领域）中推动/发展相关业务机遇；
• 落实上级主管安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 2年以上客户关系管理经验；
• 熟悉银行业务和服务流程；
• 具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。
职位：公司业务客户经理助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对营业部公司业务客户经理负责；
• 负责协助支持客户经理团队顺利开展日常工作；
• 负责协助客户经理策划客户关系的建立和维护工作；
• 负责业务授信申请的分析、整理、材料收集等的销售支持工作；
• 负责对客户授信额度进行动态监测，了解额度使用及风险暴露情况；
• 收集、整理、保管、传递客户相关信息及档案；
• 负责督办客户经理销售工作的重要待办事项；
• 整理和保管拜访报告；
• 协助客户经理整理会谈、访谈的背景资料；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 具备商业银行销售知识及较强的分析和协调能力；
• 具备较好的文字表达能力和一定的英文书写和口语能力；
• 具备商业银行2年以上统计工作经验。
职位：零售银行高级客户经理
职位描述：
• 行零售银行全产品销售，侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作。根据业务发展需要进行新产品的推广和营销；
• 独立承担工作指标，拓展新客户尤其是高端客户；
• 带领销售团队完成上级下达的工作指标；
• 负责在营业场所根据客户需要推介新业务，向客户推广和销售零售银行产品；
• 维护客户关系，并不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
• 及时了解客户的满意度和需求，对产品及其服务流程有深刻的认识，为客户提供优质服务和客户关系管理，以使客户达到良好的满意度，提供交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率；
• 健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息；
• 落实上级主管安排的其他工作。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 至少5年客户关系管理经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先；
• 熟悉银行业务和服务流程；
• 熟具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。
职位：零售银行客户经理
职位描述：
• 根据总、上级分行财富管理部业务发展战略，负责财富产品的销售管理和指标管理；
• 负责草拟财富客户经理考核与激励制度，并推动实施；
• 负责财富类营销的培训和解释，制作销售工具，支持分支机构销售工作；
• 推动、执行、督促各项业务指标和我行客户分级的各类客户指标完成情况和进度；增值服务发放；
• 制定财富产品的营销主题和策划方案、捆绑销售计划，组织、执行和跟进相关营销计划的进度和效果；
• 把控操作和合规风险，在合法合规的前提下开展财富业务；
• 维护和管理第三方渠道，共同策划、开展、跟进营销活动，开拓财富业务；
• 提出产品需求及建议及优化销售流程；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科及以上学历；
• 金融、经济、营销专业优先，持有从业基金，保险和相关投资产品证书者尤佳；
• 熟悉银行运营程序；熟悉储蓄产品、中间业务、投资型产品，具备投资理念和理财技巧；熟悉本地投资产品市场和营销策略；熟练使用办公软件；
• 具有6/4年以上银行相关工作经验；
• 有团队管理及培训员工的经验，中文口头及书面表达能力良好。
职位：销售经理
职位描述：
• 组织客户经理和助理开展个人贷款、财富管理、理财等零售银行业务以及分行零售银行确定的其他业务；
• 组织实施各类零售业务营销活动，完成分行下达的业务考核计划；
• 负责对客户经理和助理队伍的日常管理，推进考核指标的完成，推动交叉销售；
• 负责对业务申请资料的完整和规范性进行核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质；
• 根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品；
• 严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济专业优先；
• 熟悉零售银行产品和服务流程；
• 6/4年以上银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有2年以上团队管理经验；
• 有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力。
职位：营运经理
职位描述：
• 对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营；
• 组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险；
• 对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全；
• 依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划；
• 做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作；
• 妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作；
• 及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况；
• 开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平；
• 记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告；
• 参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见；
• 完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书；
• 熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能；
• 6/4年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验；
• 具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养；
• 具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识。
职位：销售综合
职位描述：
• 负责客户人民银行证信系统的查询，并将查询结果及时反馈给销售人员；
• 根据不同产品的规格要求对贷款申请进行初审，主要对销售人员提交的贷款资料和申请表的完整性、有效性和一致性进行复核；
• 协助销售经理及客户经理完成一系列销售工作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、经济专业优先；
• 熟悉银行运营程序；
• 6/4年以上银行相关工作经验；
• 熟练使用办公软件；具有敬业精神，吃苦耐劳，严谨认真。
职位：主办柜员
职位描述：
• 营运经理负责；
• 负责营业部现金和会计凭证的调拨、保管和假币鉴定、收缴；
• 负责职责范围内业务印章的保管和使用；
• 负责按照反洗钱业务的相关规定进行反洗钱系统操作和数据甄别、判断、报送工作；
• 负责同城票据交换业务的清算打码，保证提出数据准确无误；
• 负责职责权限内柜面业务的审核和授权；
• 负责营业部自助设备的清机、加钞工作；
• 负责柜员日常业务传票、报表及各类业务资料的保管、登记及上缴；
• 负责业务信息资料的统计、分析、报告，协助编制人民银行及外管局有关的报表；
• 协助营运经理对柜面业务进行管理并完成其交办的其他工作事项。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 四年以上银行营业网点综合柜员工作经验；
• 掌握银行现金、支付结算业务的基本管理规定、规章制度和操作流程；
• 具备一定的风险防范意识和风险控制能力；
• 具备一定的组织协调和处理较复杂业务问题的能力；
• 具有良好的沟通技巧。
职位：综合柜员
职位描述：
• 对营运经理负责；
• 按照业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务；
• 通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理；
• 负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符；
• 负责保管和使用个人业务印章；
• 负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规；
• 完成营运经理交办的其他工作。
任职条件：
• 大学本科或以上学历；
• 具有2年以上银行综合柜员工作经验；
• 掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；
• 具有客户服务意识和良好的沟通技巧；
• 具备一定的风险防范意识。
职位：账户专管员（工作地点：长治）
职位描述：
• 严格遵守国家法律法规和有关金融规章制度，恪尽职守，维护银行和客户的合法权益，执行各项服务规范，按照我行相关业务管理规定及操作流程处理本岗位业务；
• 负责企业账户开立、变更、注销等业务的审核，以及营业网点负责进行的相关业务处理；
• 负责个人网上银行、个人客户信息批量维护等业务的处理；
• 负责企业网银开立、变更、注销等业务的审核，以及营业网点负责进行的相关业务处理；
• 负责反洗钱数据的补录和报送、清算打码等其他与本岗位相容的业务处理；
• 负责本网点业务凭证的整理和装订、业务资料的扫描等工作；
• 完成营运经理交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科或以上学历，金融、会计、经济等专业优先，具有会计从业资格证书；
• 具有2年以上银行综合柜员工作经验；
• 掌握支付结算、账户管理、会计核算等规定，掌握柜面业务系统的功能和操作；了解相关业务知识和操作流程；
• 具有一定的风险识别能力、良好的沟通能力和柜面业务技能，无违规、违纪记录。
职位：行政助理（工作地点：长治）
职位描述：
• 对营业部总经理负责；
• 组织起草营业部领导讲话和综合性材料，审核、制发文件，收集编发报送工作信息，敦促决策议定事项的如期完成，确保决策事项有效实施；
• 做好文秘方面工作，包括营业部总经理办公会议及有关临时性会议的通知、组织、记录、纪要编写；
• 承担营业部的日常综合管理工作，包括办公场地管理、固定资产管理、低值易耗品管理、信函报刊收发、车辆管理、用餐管理、水电管理、接待人员管理、绿化管理、保洁管理、工装管理等；
• 负责分支机构物业管理；
• 负责公关工作，包括重大活动组织、对外联络、宣传品管理、宣传、广告管理等；
• 负责保安管理、运钞管理、安防系统管理、消防系统管理等；
• 熟悉本地区公共服务场所；
• 会务、接待等工作；
• 完成上级主管交办的其他工作任务。
任职条件：
• 本科或以上学历；
• 有2年以上相关工作经验；
• 有良好的组织协调能力、理解分析能力、文字综合能力、应变交际能力，工作态度严谨，讲求效率，坚持原则，客观公正；
• 工作态度积极，大局意识和开拓创新精神较强。
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