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年份
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分数线（总分数/行测分数）
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2013
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报考省级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分95分；
报考市级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分90分；
报考县、乡级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分85分；
报考市、县公安机关，监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。
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2012
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报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。
报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。
报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。
报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。
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2011
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报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。
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2010
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省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。
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2009上半年
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2009下半年
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2008
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2007
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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2006
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各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充
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